Курс Мастерство Продуктивности и Вовлечённости
Состоит из 8 Модулей:
Введение
Что такое Продуктивность и Вовлечённость и почему их важно отслеживать
 Фундамент Продуктивной работы:
Что на самом деле влияет на результат
7+1 Ключевых состояний сознания 
Основные Стратегии повышения Продуктивности в бизнесе
Методы измерения Продуктивности 
Вовлеченность
Стратегии для повышения Вовлечённости сотрудников
Что Вы получите на курсе: 
С чего начинается продуктивность и какие привычки действительно работают в долгосрочной перспективе.
Понимание основ
продуктивности
и вовлечённости:
Вы узнаете, что на самом деле влияет на результат —
и как этим управлять.
Глубинная диагностика вашей эффективности:
7+1 фрейм для контроля фокуса, энергии и результата в любой день.
Управление ментальными состояниями:
12 лучших инструментов продуктивности
Вы изучите и сразу внедрите методы:
Трекинг привычек
12
SMART цели
Метод Айви Ли
Техника Pomodoro
Deep Work
Правило двух минут
Два списка Уоррена Баффета
Принцип Парето
Матрица Эйзенхауэра
Метод Канбан
Теория ограничений
Методы борьбы с прокрастинацией
1
2
3
4
5
6
8
9
10
11
7
Каждый инструмент сопровождается практическими заданиями.
Как понять, работает ли ваша новая система? Научим измерять результаты.
Методы измерения продуктивности
Индивидуальный и командный уровень: геймификация, лидерство, культура обратной связи, well-being, KPI-связка и многое другое
Стратегии для повышения вовлечённости в команде
Что влияет на мотивацию сотрудников и как её поддерживать без микроменеджмента.
Глубокое понимание вовлечённости
Авторская методология, адаптированная под реалии СНГ
Почему стоит пройти этот курс:
Практика сразу — вы не просто учитесь, вы внедряете
Курс подходит для перегруженных людей — короткие уроки, четкая структура
В результате — вы станете не просто продуктивнее, а стратегом своей эффективности
Стоимость участия:
По акции сейчас: 69,900 ₸
Полная цена: 149,900 ₸
До конца акции осталось:
Дни
Часы
Минуты
Секунды
Для кого подходит курс:
Если устали “тушить пожары”, если ваша команда работает разрозненно, без единой цели, сотрудники не понимают общих приоритетов, часто меняются и не проявляют инициативу. Вы сталкиваетесь с текучкой, низкой вовлечённостью и отсутствием мотивации. Курс поможет выстроить систему, в которой каждый участник знает свою роль, чувствует ответственность и работает на общий результат.
Предприниматели
Если у вас в подчинении команда, за которой нужно не просто «следить», а грамотно выстраивать процессы, распределять задачи, удерживать фокус и поддерживать мотивацию. Курс научит создавать систему, в которой каждый сотрудник понимает свои цели, вовлечён в общий процесс и приносит измеримый результат. Вы перестанете тратить время на микроменеджмент
и сосредоточитесь на стратегических задачах.
Руководители и главы отделов
Если вы отвечаете за мотивацию, адаптацию и развитие сотрудников, формируете корпоративную культуру и заботитесь о благополучии команды. На курсе вы получите проверенные инструменты повышения вовлечённости, узнаете, как распознавать и предотвращать выгорание, как формировать среду, в которой сотрудники остаются, растут и работают с отдачей.
HR-специалисты
Если вы чувствуете, что не успеваете всё, распыляетесь на мелочи и теряете фокус, этот курс станет для вас рабочей системой. Вы получите набор лучших инструментов тайм-менеджмента, приоритетирования и ментального фокуса, которые можно сразу внедрить в повседневную жизнь и работу. Результат — больше сделанного за меньшее время и без выгорания.
Для специалистов, стремящихся повысить личную продуктивность и эффективность
  • Руководитель Leadership Development Program
  • 15 лет опыта работы в международных компаниях и стратегических проектах
  • 6 лет опыта преподавания
  • Эксперт в области стратегического управления и лидерства
  • Работала над выходом таких компаний как BBC, CNN, Sony на Казахстанский рынок и адаптаций глобальных подходов к местным условиям
  • Проводила обучение для Руководителей таких компаний как RG Brands, Metro, Centras Group
  • Сая не просто делится знаниями — она помогает перестраивать мышление
  • Её подход сочетает международные лучшие практики с глубоким пониманием казахстанского контекста
Сая Жаксылык
отзывы
Для тех, кто стремится к развитию и системному управлению: Если вас интересуют стратегия, менеджмент и развитие организации.
Асель Ахметова
Для тех, кто стремится к развитию и системному управлению: Если вас интересуют стратегия, менеджмент и развитие организации.
Асель Ахметова
Для тех, кто стремится к развитию и системному управлению: Если вас интересуют стратегия, менеджмент и развитие организации.
Асель Ахметова
Для тех, кто стремится к развитию и системному управлению: Если вас интересуют стратегия, менеджмент и развитие организации.
Асель Ахметова
Сая очень понятно и доходчиво объясняет темы, и в целом чувствуется вот эта энергетика. Почти закончила все модули, пару заданий осталось выполнить)))
Спасибо за курс 💐
Буду рада пройти еще уроки у вас.
Ирина
Честно, не думал, что тема продуктивности может быть такой интересной.
Модель про эмоциональный интеллект — вообще огонь.
Столько инсайтов словил! Спасибо!
Арлан
Успешно прошла курс «Мастерство продуктивности и вовлеченности». Поняла, как важно не просто контролировать, а вдохновлять команду . Очень полезный и живой материал, знаю теперь над чем работать и как делать это эффективно. Если Вы руководитель и чувствуете , что команда «зависла» -это курс точно даст толчок . ✨🔥🙌🏻
Ботагоз
Курс помог пересобрать мой подход к задачам — теперь не просто делаю, а понимаю, зачем. Особенно понравилось, что дали много чётких инструментов — от тайм-менеджмента до вовлечения команды. Всё с примерами и по делу!
Диас
Все права защищены, 2024
ПОЛИТИКА КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ
ИП Меркурий
контакты
Следите за Новостями:
Навигация